G&G Idee e Soluzioni è in prima linea nella lotta alla discriminazione di genere e fin dal 2018, grazie all’attività dell’Osservatorio 4.Manager che dirige la sua capogruppo, ha partecipato alla produzione di report e studi sull’uguaglianza di genere in ambito manageriale.

Anche in virtù degli studi condotti dalla sua capogruppo, G&G IES crede convintamente che la diffusione di una cultura dell’equità di genere sia una responsabilità condivisa che rende tutti, uomini e donne, protagonisti del cambiamento sociale e organizzativo.